É possível sim namorar com uma pessoa do seu trabalho, você só precisará de algumas atitudes para não misturar a sua relação com o seu emprego. Passar o dia todo no trabalho pode influenciar em muitas coisas na sua vida, principalmente nas suas relações de amizade e amorosas. A não ser que você mantenha um círculo de amizades fora do ambiente de trabalho, será dentro do escritório que as relações irão se formar. Quando se fala em amizade está tudo tranqüilo. Porém, quando o assunto é namoro entre funcionários de uma empresa, muitas opiniões são divididas.

Dicas para namoro no trabalho:

Antes de o profissional pensar em se envolver com alguém do trabalho, é preciso investigar como a organização procede nesses casos. Se há um histórico negativo sobre o assunto, cabe ao profissional evitar que a sua situação particular seja tratada como um caso reincidente.

O profissional precisa ter em mente que o ambiente de trabalho é para trabalhar. Por isso, o ideal é evitar qualquer interferência pessoal no desempenho profissional. Cabe ao casal colocar esta situação de maneira leve e clara.

É importante o profissional saber distinguir uma paquera (situação quando há trocas recíprocas de olhares e gestos que conotam uma atração) de um assédio (uso de poder para forçar a pessoa a uma determinada situação).

Quando profissionais se envolvem em um relacionamento amoroso, há risco de o trabalho invadir os assuntos pessoais e vice-versa. Por exemplo: uma opinião contrária sobre determinado assunto pode ter reflexo no relacionamento. Por isso, é importante separar os assuntos. Neste caso, deve haver uma boa conversa entre o casal.

Se algo negativo sobre o relacionamento está sendo dito, certamente o casal envolvido será o último a saber. Então, uma boa forma de medir isso é pedir conselhos para pessoas de confiança da empresa. Além disso, se há algo errado com a imagem que a equipe faz do relacionamento, o segredo é que o casal aja de maneira ética, buscando mais discrição.

Se o relacionamento amoroso acabar, é importante que o profissional não fale mal do parceiro.

O profissional não precisa esconder que está namorando alguém da equipe, mas também não é indicado ficar comentando para todos. Se o profissional for questionado por um superior, não há por que esconder.

Nessas situações, o casal deve ter muito cuidado e combinar como irá agir durante o expediente, para evitar situações constrangedoras.

Nesse caso, o casal precisa definir qual postura adotar. A situação é bastante delicada, porque, se o líder promove o profissional com o qual ele se relaciona por competência, nem todos irão acreditar que esse é o motivo, o que pode acarretar em conflitos na equipe. Logo, essa situação precisa ser revista.

A postura do casal no ambiente de trabalho deve ser discreta em todos os sentidos. Com essa atitude, o casal evita os comentários indesejados.